MONTEUR (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Stunden)
Ihre Aufgaben:
Dienstbeginn: März 2022
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Einstufung gemäß KV für die Arbeiter der Industrie, Lohnordnung für die Holzindustrie. Für die beschriebene Stelle bieten wir einen Lohn von € 13,50 pro Stunde. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist der Lohn verhandelbar.
KV Mindestlohn 2021/22 für Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre € 11,93; nach dem 3. Jahr der Auslehre: € 12,85/h
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto, z.H. Frau Lisa Schmiderer, an lv@obra.at
MONTEURHELFER (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Stunden)
Ihre Aufgaben:
Dienstbeginn: März 2022
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Einstufung gemäß KV für die Arbeiter der Industrie, Lohnordnung für die Holzindustrie. Für die beschriebene Stelle bieten wir einen Lohn von € 12,- pro Stunde. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist der Lohn verhandelbar.
KV Mindestlohn 2021/22: € 11,26 / h
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto, z.H. Frau Lisa Schmiderer, an lv@obra.at
Platzwart (m/w)
Teilzeit / Saison
Ihre Aufgaben:
Dienstbeginn: März 2022
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Einstufung gemäß KV für die Arbeiter der Industrie, Lohnordnung für die Holzindustrie. Für die beschriebene Stelle bieten wir einen Lohn von € 14,90 pro Stunde. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist der Lohn verhandelbar.
KV Mindestlohn 2021/22 für Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre € 11,93; nach dem 3. Jahr der Auslehre: € 12,85/h
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto, z.H. Frau Lisa Schmiderer, an lv@obra.at
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